Souvent on choisit un métier sans vraiment se connaître et on y reste parfois pour de mauvaises raisons. Insécurité financière, peur du changement, du regard de l’autre, manque de confiance en soi, mauvaise estime de soi, impossibilité de poser des limites… Certains font l’autruche et cela permet de tenir un certain temps puis vient le jour où tout s’effondre dedans et dehors.

Le bilan va bien plus loin qu’une réorientation, c’est un vrai travail de développement personnel mais orienté professionnel. L’équilibre est primordial. Une vie personnelle en déséquilibre a forcément des conséquences dans votre sphère professionnelle et vice-versa.
Aujourd’hui, la quête de sens est devenue une priorité. Le bilan peut vous aider à (re)trouver votre place et à construire une activité qui vous ressemble. Car nous avons tous le droit d’être épanoui, dans toutes les dimensions de notre vie.
👉 Le bilan est fait pour vous si…
- Vous ne savez plus où vous en êtes professionnellement
- Vos croyances vous freinent
- Vous ne connaissez pas vraiment vos forces, vos talents, vos compétences
- Vous avez peur du changement, même si au fond de vous, vous en rêvez
- Vous ne vous sentez pas à votre place dans votre environnement de travail
- Vous traversez une transition (retraite, reconversion, burnout, changement de vie) et ressentez le besoin de faire le point
Vous désirez…
- Mieux vous connaître dans votre singularité
- Faire le point sur votre parcours professionnel
- Aligner votre vie professionnelle avec vos valeurs, vos aspirations et votre personnalité
- Développer votre confiance et affirmer pleinement votre posture professionnelle
Alors n’hésitez pas faites un bilan de compétences avec une coach professionnelle certifiée ayant plus d’une centaine d’accompagnements à son actif, tant dans une démarche orientée personnelle que professionnelle. Un bilan de compétences c’est un accompagnement individuel et personnalisé encadré par le code du travail qui a 3 grands axes et ne peut aller au-delà de 24h d’accompagnement.
Identifier
Etat des lieux de votre situation, de vos compétences, de vos besoins, de votre état d’être et de vos motivations.
Investiguer
Investigation et valorisation des potentiels existants et de ceux encore non exploités. Meilleure connaissance de soi, valorisation de votre image.
Conclure
Synthèse, construction du nouveau projet et actions concrètes à poser en accord avec ce qui vibre en vous.
Il permet :
- D’identifier des compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos motivations
- De définir un projet professionnel ou une formation
- D’en analyser sa faisabilité
- De valoriser ces compétences et des éléments de votre personnalité dans le but de les faire valoir dans un projet professionnel

Il n’est pas
- Une aide lors de conflit avec votre employeur
- Une formation
- Une validation des acquis de l’expérience
- Une aide à la recherche d’emploi, à la rédaction d’un CV, d’une lettre de motivation
- Du reclassement
- Une évaluation professionnelle
- Du coaching professionnel, personnel, managérial
- Du développement personnel
- Un stage pour développer son bien-être
- Une préparation à la retraite
Source : mon compte formation
Comment financer votre Bilan de compétence
- Mobiliser vos crédits CPF
- Prise en charge entreprise
- Financement pôle emploi
- Utiliser vos fonds propres avec possibilité de faire plusieurs versements
TARIF
Pour 20 heures d’accompagnement
le tarif est de 2200€
via le CPF
Cet accompagnement est conçu sur mesure tant au niveau des outils, du budget que des entretiens et est conforme au cadre légal du bilan de compétence.
Vérifier le montant
de vos droits CPF sur le site de Mon Compte Formation ici
Réserver votre RDV découverte
(30 minutes offertes et sans engagement)
Envoyer votre demande
sur le site du CPF
Commencer
votre accompagnement !